ラオスで2015年3月から最低賃金の水準が引き上げられることがアナウンスされたようです。

これまの月額62.6万キープから一気に90万キープとのこと。
ドル換算（2015.1.29現在）すると約110ドルになります。

隣国カンボジアでは先に段階的な引き上げが発表されており、2015年の最低賃金は月額で110ドルとなっていましたので、これと同じくらいになるようです。（ただし、カンボジアは2018年には160ドルだそうなので、ラオスのほうがしばらくは低めに抑えられるかもしれません。）
周辺国に比べて人口が少なく大量採用がしづらいラオスでは、国内人材のつなぎとめと海外からの投資に対する優位性という両面から政府の舵取りが求められることになりそうです。

一方、タイはどうかというと、全国一律2012年に月額200ドル、バンコクやプーケットなど一部では300ドルとなっています。

中国（広州）、マレーシア、インドネシアなどは月額250ドル前後のようです。

これらの賃金水準は主に工場ワーカーの最低金額というイメージなので実勢の相場はやや異なると考えておいてよいでしょう。また賃金水準は、ワーカーかマネージャ管理職か、また外国語の習得状況などによって、各地で異なるので、進出に際しては事業やニーズなどに合わせて個別に調査をする必要があります。

人件費は採用側としてはできるだけ抑えたいと考えるものですが、所得水準の向上は、ひいてはその国の消費活性化につながってくるので、現地の経済成長とバランスして事業を考えていくことが肝要ですね。

ラオス、最低賃金引き上げ　３割増　労働力流出を抑制（SankeiBiz, 2015.1.28)
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/150128/mcb1501280500005-n1.htm


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global postの記事、Laos launches 1st MRI scanners（ http://www.globalpost.com/dispatch/news/xinhua-news-agency/150120/laos-launches-1st-mri-scanners ）によると、このたびヴィエンチャンの病院にMRI（Magnetic Resonance Imaging）の設備が導入されたとのことです。これはオーストラリアの支援によるもののようです。

ラオスではまだ医療サービスの水準が充分でなく、怪我や病気の検査や治療にのために海外（タイやシンガポールなど）に出かけなければならないことも少なくありません。
医療従事者の教育水準や医療に関わる制度や仕組み、さらには施設や設備の拡充が求められるところです。

ラオスで暮らすラオスの人々はもとより、旅行やビジネスで訪れるビジネスパーソンにとっても、万が一のときに頼りになる医療が提供されることは、社会の発展、経済の成長にとても重要です。

今回、MRIが導入されたというのはラオスの医療において取り組んでいかなければならないことの、ある意味ほんの一部かもしれませんが、これにより助かる命が一人でも増えることを祈ります。
そして、ラオスがより安心して暮らせる地となるよう医療環境の充実に期待したいと思います。

日経新聞で日本とラオスの間で航空協定が間もなく締結される見込みと報じられています。

現在、日本からラオスへの航空便は、タイやベトナムを経由して渡航することがほとんどですが、その場合は経由地まで6-7時間＋経由地から1時間＋乗り継ぎ待ちの時間がかかります。
直行便が実現するとこれが短縮されますし、また乗り継ぎの手間も解消されるので、ビジネスや観光でも人々の行き来が増えるはず。
（近年ゴールデンウィークや夏休み時期に運行された直行チャーター便では首都ヴィエンチャンから成田まで4時間半程度でした。）
早期の定期便運行開始を期待したいと思います。


（記事はこちら）
政府、カンボジア・ラオスと航空協定　直行便開設可能に 
2015/1/4 0:02日本経済新聞　電子版（一部有料記事）
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS29H0D_T00C15A1PE8000/